Matane met à l’honneur les nouveaux arrivants et les migrants potentiels

« Merci à tous ceux qui ont choisi de venir combler des postes en Matanie. À mon avis, vous avez gagné le gros lot ! », s’est exclamé le maire de Matane, Jérôme Landry, en rappelant que plusieurs intervenants à la Ville et à la MRC avaient pour mission de favoriser l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents, incitant ces derniers à ne pas hésiter à profiter de ces services. Le maire s’est réjoui de voir que parmi ces nouveaux propriétaires, Matane ne comptait pas seulement des voisins de Baie-Comeau, « sans doute venus chercher le soleil du sud », a-t-il plaisanté, mais aussi des migrants, venus s’installer dans la région depuis la Belgique, l’Afrique et l’Amérique latine. « Contrairement à l’accueil dans de grandes métropoles, les nouveaux arrivants d’ici ont la chance de pouvoir bénéficier d’un suivi plus personnalisé, dans une ville à taille humaine », a réagi Fanny Allaire-Poliquin, chargée de projets au SANAM.

Un séjour riche en activités

Au programme de la première édition de ce séjour exploratoire remanié, ouvert également aux 35 ans et plus, qui constituaient environ la moitié du groupe de candidats sélectionnés à Montréal, on comptait notamment une série d’entretiens d’embauche, dont près d’une dizaine à Verreault Navigation, une conférence dressant le portrait de la MRC, une visite de ses principales municipalités, une rencontre avec une agente immobilière, une découverte des activités lancées par le comité centre-ville de Matane, des discussions avec différents intervenants du monde économique et, en guise de détente, une soirée musicale à La Fabrique, animée par Antoine Hamilton. Les candidats étaient originaires, entre autres, du Bénin, de Syrie, de la Côte d’Ivoire, du Pérou ou encore de Moldavie.

« Nous avons eu des retours très positifs d’employeurs impressionnés par la qualité du profil des candidats présélectionnés à l’issue de la Foire de l’emploi. Une belle chimie s’est dégagée du groupe, qui comprenait des personnes qui se trouvaient à un carrefour similaire de leur vie, décidées à dénicher un poste dans une région qui permettrait d’offrir une belle qualité de vie. Ils ont été surtout touchés par l’authenticité de la Matanie », s’est réjouie Fanny Allaire-Poliquin, en précisant que ce type de séjour faisait partie des stratégies explorées pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, dont elle a hâte de voir les retombées au cours des prochains mois.